重庆轨道交通远期图
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暖通空调企业人才观面面观(3)
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对于人才的管理,是个很令管理者头疼的事情。管理的水平高低直接决定了企业能否人尽其才,善尽其用。暖通空调企业之中,不乏深入研究建立用人机制的代表,这些企业依靠多年的运行经验,建立系列的整体人才使用机制,典型的代表有青岛海尔集团。
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