安全生产责任制与责任目标考核制度 一、安全生产责任制与责任目标考核范围，应包括在安全生产和安全目标 管理工作中负有安全职责的有关领导、相关部门和各级施工管理人员。 二、局属各单位要根据“谁主管、谁负责”、 “管生产必须管安全”和“安 全生产、人人有责”的原则，建立健全安全生产责任制，明确安全管理目标， 制定目标实施计划，并定期进行考核。 三、工程项目经理部副职以下各级管理人员安全生产责任制与责任目标的 考核，由工程项目经理部安全生产领导小组负责，项目经理确认，每月进行一 次。项目经理的考核由上级安全生产委员会（领导小组）负责，上级单位行政 一把手确认，每季度进行一次。公司有关领导、相关责任部门的考核由同级安 全生产委员会（领导小组）负责，单位行政一把手确认，每季度进行一次。公 司经理以上各级行政一把手的考核，由上级单位安全生产委员会（领导小组） 负责，上级单位行政一把手确认，每年进行一次。
××项目 安全生产责任制及责任目标考核制度 （一）、安全生产责任制： 1、项目经理安全职责 （1）、对本项目工程的劳动保护和安全生产负直接责任。 （2）、认真执行国家和政府部门有关安全生产法规、标准和企业各项规章制度，加强施工现场管 理，切实搞好安全文明施工。 （3）、针对本项目工程特点，制定项目安全生产目标管理责任制度和安全技术措施计划，落实班 组和各类人员安全生产责任制，并签订责任书。 （4）、正确处理生产与安全效益的关系，不违章指挥，检查和督促班组安全作业。 （5）、健全和完善用工管理手续，严格用工管理制度，对新进场工人组织上岗安全教育。 （6）、定期组织项目有关人员开展安全生产检查。发现施工生产中的不安全因素 ,组织制定措施， 及时解决；对上级检查提出的问题，要定人、定时、定措施，进行整改，并及时反馈。 （7）、对施工现场的施工用电和机械设备等设施，组织验收。合格后方可使用。 （8
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