陕西捷瑞钢结构制造工程有限责任公司

明成钢构车间规章制度 为了促进加工产品的质量以及产品合格率，保证安装部门能合理的安装，特 制订以下车间制度 ，望大家能积极遵守，避免不必要的困难。 制作质量奖罚制度 为贯彻公司质量管理体系的要求，督促员工按工艺规程及图 纸要求操作，促进制作 质量的稳定和提高， 加强全体员工的产品质量意识， 提高员工的积极性， 更好的 控制产品质量，保证公司质量目标的实现从而提高公司的知名度特制定本质量奖罚制度。 奖励制度 一. 各工序当月工作努力，过程检验一次交验合格率高于 95%时，对班组（个人）进行奖 励，班组（50-100）元、个人（20-50）元。成品一次交验合格率高于 98%时对车间奖励 200-500 元。 100 万以上工程出厂合格率 100%对车间奖励 500-2000 元。 二. 提出合理化质量改进建议， 采纳后能明显提高产品质量和工作效率的， 奖励 50-200 元。 三. 当月返工通

1 钢结构制造有限公司 质量管理实施办法 2 目 录 1 适用范围及说明 ................................................................................. 3 2 《质量管理实施办法》的目标 ...................... 错误！未定义书签。 3 钢结构制造有限公司质量管理管理体系图 ................................. 3· 4 钢结构制造有限公司质量管理管理体系质量管理责任分工及工作 流程 4 5 质量管理执行的标准文件及公司的 ISO9000文件目录 ................ 5 6 各级质量管理部门及岗位职责 ......................................................... 8 7 质量管理体