广州国耀贸易有限公司

贸易有限公司规章制度 1 贸易有限公司 规章制度 第一条 考勤制度 1、营业员必须遵守公司及所在店面考勤管理，如有违反，依公司及店内制度进 行处罚； 2、员工当月迟到 1 次处罚 20 元，第 2 次处罚 20 元，超过三次迟到者，每次 按照处罚 50 元处理（试用期员工将按照新员工薪资考勤标准执行），如情节严 重者，将做劝离处理；解除劳动合同，并不支付任何补偿； 3、员工不在岗 30 分钟（含 30 分钟）视为离岗，当月第 1 次次处罚 100 元， 第 2 次处罚 200 元，以业务巡查或公司巡查（含打电话无人接听都）视为不在 岗。超过 3 次离岗者，公司将做劝退处理。 4、员工旷工一天处罚 200 元，发现第二次旷工处罚 500 元，未请假或请假公 司未批准营业员不到岗为准，第三次旷工直接解除劳动合同。 5、请假应遵守公司和门店的考勤规定，必须以书面形式提报，请所属部门店的 店长或

<正>上海成耀建筑设计有限公司主要从事工业与民用建筑设计与监理、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计和消防设施工程设计相应范围的乙级专项工程设计业务。为了充分发挥专业技术人员的技术优势,提升公司的竞争和管理能力,更好地为建设单位服务,公司不断拓展工程设计市场,具备了一定行业优势和市场竞争力。公司在不断的发展中始终以为建设单位做好服务工作为己任,能够更有效地协助建设单位在项目前期进行工程项目可行性研究,优选设计方案;