大同市自来水有限责任公司

大同市自来水有限责任公司,是隶属于大同市建委管辖的全民所有制公司供水企业。 公司现有职工1464人,其中公司级领导10人,中层干部84人,管理人员273人,各类专业技术人员118人,设有职能处室21个,下属生产、经营、维修单位14个。有水厂8座,其中地表水厂2座,深水井84眼,地下输水管线459.3公里,专用10千伏配电线路93.1公里,固定资产1.9662亿元,各种设备849台,日供水能力达33.4万立方米,实际供水20.61万立方米,担负着城市78万人口和1200多家工商企事业单位的供水重任,服务用户8183户。

大同市自来水有限责任公司基本信息

公司名称 大同市自来水有限责任公司 成立时间 2000年12月20日

公司的前身是大同市自来水公司,2000年12月20日,公司按照市委、市政府《关于国有企业改制的有关决定和意见》,以建立现代企业制度为目标,经资产评估后,产权界定和验资合格后,由七方股东正式改制为大同市自来水有限责任公司。公司以19662万元注册资本登记注册,成为一个国有控股,多种经济成分参股,集生产、经营、服务于一体的中型一类供水企业。企业资产、组织人事归大同市建设国有资产经营公司管辖;公司水源开发、生产归大同市水务局管辖。

大同市自来水有限责任公司造价信息

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先后获得了建设部、山西省委省政府授予的“全国建设系统规范化服务优秀单位”、“全国建设系统精神文明单位”、“2005年度全国学习型组织先进单位”、“山西省模范单位”、“文明单位”等荣誉称号。

1990年,公司晋升为“国家二级企业”,这在全国供水行业是第六家(全国13家),是山西省供水行业唯一的一家。

本近几年来,公司始终坚持为生产建设服务,为人民生活服务的供水宗旨,着力塑造“风纪严明、文明生产、服务优良、社会满意的企业形象。不断深化企业改革,狠抓企业管理和职工队伍建设,推进科技进步,建立现代企业制度,使企业发生了巨大变化。微机的应用实现了供水机泵管网的遥控、遥测、遥信和供水生产的集中管理,合理调度;新型的水质化验设备和先进的水表检验装置,提高了水质检测能力和计量的准确性;对外服务承诺制、“便民服务卡”、供水服务热线的开通和实施,进一步提高了管理水平和服务质量。

大同市自来水有限责任公司常见问题

大同市自来水有限责任公司文献

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大同市建云建筑安装有限责任公司成立于2000年,具有房屋建筑贰级资质的企业,同日寸设有搅拌站、保温材料厂、大型机械租赁处,经过几年的市场拼搏,现已成为全市小有名气的建筑企业,是多元化经营的综合性企业。

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自来水有限公司 维修电工技师论文 论文题目:浅谈机电设备的维护与日常管理 姓名: 所在单位: 导读:随着社会的发展与科技的日新月异, 各种高科技产品及机电设 备被不断的创造出来, 在满足人们日常所需的同时, 也推动着社会更 加快速的发展,二者之间的关系可以说是相辅相成。总之,机电设备 的维护与日常管理是一项长期的工作,需要维护人员投入大量的精 力,完善管理方法,才能使设备正常稳定的运转, 从而提高工作效率。 关键词:机电设备,维护管理,环境因素,管理方法 随着社会的发展与科技的日新月异, 各种高科技产品及机电设备 被不断的创造出来, 在满足人们日常所需的同时, 也推动着社会更加 快速的发展,二者之间的关系可以说是相辅相成。 特别对于许多机电 设备来说,社会的发展与科技的进步, 很大程度上都依赖于各种机电 设备的创新与完善,所以机电设备的重要性可见一斑。但是,当一些 机电设备被创造出来后,却

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清远市自来水有限责任公司的前身是清远市自来水公司,而清远市自来水公司的前身为1961年建成、1962年投产的清城镇自来水厂,初建规模为日供水能力2000立方米,后该厂几经扩建改造,日供水能力发展到1万立方米,仅供清远城区部分居民用水。1988年,清远撤县建市,清远经济建设的步伐加快,为了适应城市发展需要,清城镇自来水厂升格为清远市自来水公司,并在次年投资2960万元,建成日供水能力6万立方米的七星岗水厂。至1994年,七星岗水厂二期供水工程先后完成,公司日供水能力达16万立方米。2000年12月,为了深化国有企业改革,扶持清远市唯一的一家上市公司———广东锦龙发展股份有限公司(原名为广东金泰发展股份有限公司)尽快实现资产重组,清远市政府以清远市自来水公司产权有偿转让给广东锦龙发展股份有限公司,使清远市自来水公司成为全国首家由政府管理的城市市政供水企业转为民营控股供水企业。

清远市自来水有限责任公司

供水管道由5.7公里发展到DN100以上管径2600多公里,供水人口由2.64万人扩大到400多万人,日供水能力由0.5万立方米增加到178万立方米。截止2008年底,公司拥有资产总额29亿元,员工总数1500多人。

成都市自来水有限责任公司秉承六十多年发展的深厚底蕴,不断加强经营管理,提高供水保障,改进供水水质,完善供水服务。为持续发展供水事业,努力适应外界环境的变化和客户需求的提高,公司按照现代企业制度的要求,围绕“坚持科学发展,构建和谐成都”这一主题,不断推进和深化企业内部改革,求真务实,扎实工作,构建与城乡统筹发展相适应的城市供水新机制。

公司以创新服务理念、提升服务水平为追求目标,建立以客户为中心的服务管理体系,实现了由生产型企业向服务型企业的转变;建立城市给水计算机辅助调度系统和管网水力模型,满足了快速发展的成都市用水需求和供水管网运行需要;建立了完善的水质监督和监测体系,常规检测水质指标达到90多项,自来水水质优于国家标准;建立了与市场接轨的薪酬管理体系,构架了新的职位价值导向和绩效价值导向新机制;建立了以业务为核心的流程管理体系,通过不断优化和持续改进,提高了业务管理水平和管理效率。

成都市自来水有限责任公司拥有一支专业化、知识化、年轻化的管理团队,高素质的职工队伍,80%以上的中层及以上管理人员具有中、高级技术职称。近年来,公司先后荣获“国家二级企业”、“中国500家最大工业企业”“全国建设系统精神文明先进单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、 “全国质量管理小组活动优秀企业”等光荣称号。公司将一如既往地遵循“水质好、压力足、计量准、服务周到、方便用户、全心全意为城市生产和人民生活服好务”的生产经营方针,弘扬“优质、廉洁、求实、开拓”企业精神,求真务实,开拓创新,为实现国内一流供水企业的愿景目标而不懈努力!

总经理程进同志简介

程进,男,汉族,1966年9月出生,江西九江人,中共党员,1991年7月参加工作,重庆建筑大学环境工程专业毕业,工程硕士,工程师,现任成都市兴蓉投资股份有限公司副总经理、成都市自来水有限责任公司总经理。

党委书记雷晋川同志简介

雷晋川,男,汉族,1959年4月出生,山西运城人,中共党员,1976年8月参加工作,四川省委党校经济管理专业毕业,大学学历,高级政工师,现任成都市兴蓉集团有限公司党委副书记,成都市自来水有限责任公司党委书记。

副总经理袁本松同志简介

袁本松,男,汉族,1970年6月出生,四川内江人,中共党员,1992年7月参加工作,四川大学计算机专业毕业,工程硕士,高级工程师,现任成都市自来水有限责任公司副总经理。

副总经理贾代林同志简介

贾代林,男,汉族,1969年1月生,安徽合肥市人 ,中共党员,1990年7月参加工作,重庆建筑工程学院给排水专业毕业,高级工程师,现任成都市自来水有限责任公司副总经理。

副总经理杨磊同志简介

杨磊,男,汉族,1970年12月出生,四川松潘人,中共党员,1994年7月参加工作,重庆大学管理工程专业毕业,大学学历,工程师,现任成都市自来水有限责任公司副总经理。

总工程师陈宇敏同志简介

陈宇敏,女,汉族,1968年12月生,湖南长沙人,1991年7月参加工作,重庆建筑大学给排水专业毕业,大学学历,高级工程师,现任成都市自来水有限责任公司总工程师。

财务总监陈自强同志简介

陈自强,男,汉族,1970年10月出生,四川彭州人,1992年9月参加工作,四川大学工商管理专业毕业,研究生学历,现任成都市自来水有限责任公司财务总监。

总经理助理黄薇同志简介

黄薇,女,汉族,1969年1月出生,广东人,1988年7月参加工作,天津大学国际合同管理专业毕业,大学学历,现任成都市自来水有限责任公司总经理助理。 2100433B

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