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更新时间：2024.06.01
1 目的 规定质量管理体系文件的编写程序、格式和内容，确保其规范性和协 调性。 2 适用范围 适用于本公司质量管理体系文件的编写。 3 职责 3.1 管理者代表负责组织质量管理体系文件的编写工作。 4 工作规程 4.1 总要求 4.1.1 质量管理体系文件的所有规定应与公司的其它管理规定相协调， 各级体系文件之间也要相互协调。 4.1.2 质量管理体系文件编写时力求“表达清楚、准确、全面、简单 扼要”，实现唯一理解，不能针对某一事项有相互矛盾的不同文件同时出现 和使用。 4.1.3 遵循“现场、现实、现物”的原则编写各类文件，应确保在实 际工作中能完全做到。 4.2 文件编写和格式 4.2.1 编写 管理者代表负责组织相关人员成立编写小组，根据标准及公司要求编 写质量管理体系文件。 4.2.2 编码方法 质量管理体系文件的文件号及使用部门的编号制定方法，见《文件编 码规定》。 4.2.3
质量体系文件编制标准作业规程 1 目的 确保质量体系文件编制、发放的规范性、相容性和有效性。 2 适用范围 适用于质量体系《质量手册》 、《程序文件》、《作业文件》的编制、审核、批准、发布、发放及标识的实施。其他 类文件如通知、通告等不在此规范适用范围内。 3 职责 3.1 总经理负责批准《质量手册》和《程序文件》 。 3.2 管理者代表负责组织编写和审核《质量手册》和《程序文件》批准作业文件。 3.3 各部门负责人负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。 3.4 品质部是程序文件和作业文件编写的组织部门并负责编写程序文件和公司通用的作业文件，负责公司通用作 业文件的审核。 4 程序要点 4.1 文件范围的界定。本规范所指文件包括： 《质量手册》是公司文件化质量体系的 A 级文件，是文件化质量体系的总纲。 程序文件是公司文件化质量体系的 B 级文件，是公司质量手册（ A 级文件）的展开和
专题概述
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