职位名称 设计师 职位代码 1050102 所属部门 装潢中心 直属上级 公司总经理 上级单位 薪资等级 薪资标准 所辖人数 工作性质 全职 工作地点 福清 分析日期 2012-4-13 岗位分析人 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职务代理 绩效考核 年终考核 晋升等级 每次金额 其它要求： 工程部经理岗位职责 岗位描述： 工作条件: 工作场所：装潢中心办公室 岗位要求： 技能要求： 1、掌握各种相关的设计软件，及相应的办公软件 2 、能对相应的施工预算及施工现场的管理， 教育背景 : 电脑艺术设计专业 环境状况：一般 危 险 性：无 工作概况：服务各界需要，装修设计的朋友与客户 态 度: 认真，负责 工作内容描述: 1、和客户沟通，了解客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做 2、制图的技能，合理的空间规划，色彩搭配等。 3、材料的选用，在客户有限的预
第一章：设计师岗位职责 一、咨询规范： （1） 客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位（新余第一） 、工程特点（质量上 乘）、分级报价（质量价格比合理） 、施工流程（五星级级质量保障体系）和付款方式。 （2） 咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、 主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。 （3） 根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。 （4） 设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同 点。 （5） 当客户要求做概算时，应严格按报价单进行。 （6） 咨询时不得承诺客户改动管线。 （7） 客户同意委托我公司装修后，收取 元定金，（工程尾款中扣除） ，并向客户开具 公司收据，严禁打白条，否则由设计师承担一切责任。 二、量房规范： （1）量房中要做到认真细致，要标注准确位置及各项数据，并向客户提供是否需要修补的 参考意见。
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