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更新时间:2024.05.20
安全合理化建议

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安全合理化建议 安全生产关系到公司和全体员工的生命财产安全, 做好安全工作对公司的发展有着极其 重要的意义。 为此我们要采取各种措施提高公司的安全系数, 具体来说主要从以下几个方面 入手: 安全文化 企业安全文化建设,要紧紧围绕“一个中心” (突出“以人为本”这个中心) “两个基本 点”(安全理念渗透和安全行为养成) ,内化思想,外化行为,不断提高广大员工的安全意识 和安全责任, 把安全第一变为每个员工的自觉行为。 由于安全理念决定安全意识, 安全意识 决定安全行为。 因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。 要使广大员工 不仅对安全理念熟读、熟记,入脑入心,全员认知,而且要内化到心灵深处,转化为安全行 为,升华为员工的自觉行动。 企业可以通过搞好班组安全文化建设来实施, 如根据各时期安 全工作特点, 悬挂安全横幅、 张贴标语、 宣传画、 制作宣传墙报、 出版通讯、 发放宣传

施工合理化建议

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第十一章 合理化建议 第一节 缩短工期的合理化建议 1.工程进度计划保证制度管理的原则 为保证工程总体进度计划的顺利完成,首先需在项目部管理体系中重点 做好施工进度保障管理体系的建设, 并由进度计划管理人员制定出进度计划管理 制度和奖罚办法。 2.工程进度计划保证制度 进度控制的主要方法有:行政方法、经济方法和管理技术方法。使用行 政方法进行进度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科学性,防止主观、武断、 片面的瞎指挥。进度控制的经济方法, 是指有关部门和单位用经济类手段对进度 进行影响和制约。进度控制的管理技术方法,就是通过规划、控制和协调,来保 证工期目标的实现。进度控制的措施包括组织措施、技术措施、合同措施、经济 措施和信息管理措施等。 进度计划的实施监督与调整。在计划实施过程中,对施工队伍实际进度 进行跟踪监督。当发现实际进度滞后于计划进度时,应签发《调度通知》 ,指令 施工队伍采取调

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