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更新时间:2024.04.27
特种作业管理制度

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安全作业管理制度 一、动火作业管理制度 1.应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位(部门) 提出申请,厂安全、防火部门登记审批,固定动火区以外一律为禁火区。 2.设立固定动火区的条件和要求: 2.1 固定动火区应设臵在易燃、易爆区域主导风向的上风向。 2.2 距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于 30 米。 2.3 室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开, 门窗向外开,道路要畅通。 2.4 生产正常进行或在发生事故时,可燃气体不会扩散到固定动火区内。 2.5 固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物,应配备一定数量的消 防器材。 2.6 固定动火区要设立明显标志,落实专人管理。 3.在禁火区内,除生产工艺用火外, 其他可产生火焰、 火花和表面炽热的长期作 业 (如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等 ),均须办撚没鹬 ,用火证

LJA8-1特种作业管理制度

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LJA 8-1 特种作业人员管理制度 施 工 单 位: 青岛海川建设集团有限公司 工 程 名 称: 青岛新河化工基地商务中心 日 期: 资料员(章): 特种作业人员管理制度 为了加强特种作业人员(电工、架子工、起重机械工、锅炉、司炉、压力 容器操作工、金属焊接工、机动车辆驾驶员等工种)的安全管理,确保操作者 本人和他人的安全,特制定本管理制度。 一、 要对特殊作业人员统一集中管理, 配备专业性管理人员, 直接调度管理, 并由专职安全员监督检查,强化管理。 二、 要筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、能够 按着安全技术规范办事的青年工人从事特殊作业。 三、 要在每年年初对特殊作业人员进行整顿,凡是年龄较大,不服从管理, 违章蛮干,专业技术较差或造成未遂事故和已形成事故者,及时调整, 另行变换普通工种。 四、 对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训,持证上岗,并由安

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