公司人 [2013]47 号 关于修订《中铁十七局集团第五工程有限 公司工资管理暂行办法》的通知 公司所属各单位: 根据《中华人民共和国劳动合同法》 及劳动工资政策等相关规定, 结合公司实际情况,修订了《中铁十七局集团第五工程有限公司工资 管理暂行办法》,经 2013 年 2 月 26 日公司二届六次职工代表大会 审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 附 : 《中铁十七局集团第五工程有限公司工资管理暂行办法》 二〇一三年三月二十九日 主题词: 薪金 工资 管理办法 通知 抄送:公司领导,机关各部室 , 存 档。 中铁十七局集团第五工程有限公司办公室 2013 年 3月 29日印发 共印 32份 中铁十七局集团第五工程有限公司 工资管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的工资分配制度, 进一步 规范企业内部分配行为,更好地发挥工资分配的杠杆和激励作用, 调 动全
当前页码:1 http://code.fabao365.com 大连经济技术开发区企业劳动工资管理办法 【颁布部门】大连市政府 【颁布时间】1984-10-15 【实施时间】1984-10-15 【时 效 性】有效 第一条本办法根据中华人民共和国宪法和有关法律、法规制定。 第二条外国和港澳地区的公司、企业以及个人(以下简称客商)投资兴办中 外合资、合作和客商独资企业(以下简称企业)招用职工, 实行合同制, 企业 同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容:生产或工作任务;劳动报酬 ;生产或工作时间及假期;劳动保险和生活福利;安全生产和劳动保护;劳动纪 律和奖惩规定;因工负伤、致残、死亡的处理;合同的变更和解雇、辞退职工的 条件;其他应规定的权利和义务。 劳动合同应经开发区劳动管理部门核准。 第三条开发区设立劳动服务公司,为开发区企业招用和培训职工,指导职工 签订劳动合同,
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