1 绿化环卫队关于工资管理及岗位绩效考核细则 为贯彻落实置业公司下发关于《置业公司 2011 年工资管理及岗位绩 效试行办法》文件精神和内容，根据绿化环卫队具体工作情况，特制定以 下管理考核细则： 本细则共分为三项：总分 100 分 一、考勤 所有上班人员必须在 7:30 分前准时到单位进行点名，不到者视为迟 到，有事请事假，有病请病假，请假条由本单位负责人批准签字生效，三 天以上由分公司负责人批准同意方可。 其中劳动纪律： 1、迟到、早退： 5 分钟以上一次扣 1 分、半小时以上扣 2 分、1 小时 以上按事假处理。 2、班中空岗，脱岗，不经同意私自换班，干私活发现一次扣除 1 分。 无故缺班发现每人每次扣 2 分 3、事假半天一次扣 1 分、1 天扣除 2 分。 4、病假需出具病假条。 5、凡是不请假的一律按旷工处理，另外一次扣除 5 分 。 6、凡是不服从工作安排的一次扣除 5 分
流动宿舍整改报告 为维护公司正常的流动宿舍秩序 ,给全体员工一个优良、舒 适、方便、干净、整洁的休息环境，特整改了以下内容： 首先考虑到本公司员工的主要工作特点，基本上是已出差为 主，所以每宿舍按照 8~10人为标准， 分别对宿舍的床位、 柜子、 空调、宿舍的规章制度及保洁阿姨的任务做出以下安排。 1.床位， 3楼、5楼宿舍各 8 张床位配置。有损坏但可修复使 用的已经修好继续使用， 不可用的已经替换成新床铺。 被褥和枕 芯各八套，枕套、被罩、床单各十套以备换洗，每个床铺都配有 床垫。 2.柜子，每宿舍柜子共 6个，分别是衣柜和洗漱用品柜； 4 门衣柜：共计 5 面， 10 个储物空间。每位员工奖分配到上 下 2 个储物空间用于存放个人物品。 每人发放一张有自己名字的 标签，贴在自己柜子的右上角，可方便使用。 洗漱用品柜：将为每位员工分配一个储物空间用于存放洗漱 用品。 3.空调，主卧、次
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