日 常 处 罚 管 理 制 度 为加强公司的日常管理，严肃厂纪厂规，特制定本条例： 1、对有损公司形象，损坏公司名誉，破坏公司财产的人和事，视损失大 小处以相应的罚款，开除等处理。 2、不得将公司的信息、图纸、样品、客户名单、内部资料等泄露或转卖，并通 过其他不正当途径获取报酬，一经核实，将予以开除，并罚款 1000元，情 节严重移送司法机关处理。 3、上下班不得迟到、 早退迟到 1-4 分钟按实际迟到分数以 1分钟 /元扣罚，迟到 5到 10分钟罚款 10元。半小时以内罚款 30元，半小时以上按旷工处理罚 款 50元，旷工 1天罚款 100元。 4、上班时间串岗、聚众闲谈、吃零食每人罚款 20元。 5、上班时间干私活或做与工作无关的事，每次罚款 20元。 6、上班喝酒或酒后上岗每次罚款 50元，酒后闹事每次罚款 100—200元，造成 严重后果的给予开除处理。 7、上班期间穿拖鞋、穿短裤
华致信 人力资源部 1 人力资源部 文件编号 OUR REF.: HZX-2010-321 拟文日期 DATE： 2010-03-21 文件类别 CATEGORY: 制度 拟文人 FROM : 人力部 审核/日期 VERIFIED /DATE : 张燕 / 2010-04-01 批准 /日期 APPROVED /DATE: 练思斋 / 2010-04-01 收文人 TO： 全体员工 收文部门 TO(DEPT.) : 公司各部门 抄送 CC: 附件 ATTACHMENT: 附件一：警告行为列表； 附件二：记过行为列表； 附件三：辞退行为列表。 传阅 CIRCULAR 阅后存档 FILING 保密 / 期限 CONFIDENTIAL/TERM 其他 OTHERS 页数 NO.OF PAGES 3 处罚管理制度 一、 目的 1. 严肃工作纪律，维护公司及所有员工的利益； 2. 正确
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