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更新时间：2024.04.20

头条 供电所电话？

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供电所创建标准化供电所汇报材料

格式：pdf

大小：47KB

页数： 8页

1 ** 供电所创建标准化供电所汇报材料尊敬的各位领导：您们好！ ** 供电所在 ** 县供电公司党委的正确领导下，严格按照省、市公司有关指示精神，始终坚持以标准化建设为导向，以专业化管理为基础，以创建标准为主题，深化供电所管理，提高专业管理水平，提升员工整体素质和优质服务水平，不断完善标准化供电所建设水平，积极为客户提供方便、快捷、优质、高效的服务，供电所农电管理工作又上了一个新的台阶。现将我所创建标准化供电所建设情况汇报如下：一、基本情况 ** 供电所成立于 1999年 7月，现有员工 38人，其中管理人员 9 人，专职电工 29人，供电所按照鲁电集团人字第 [2007]70 号文件精神要求，实行专业化管理，设置一长三员、一室两组的管理模式，所辖 110kV变电站一座，主变 1 台 /20000kVA， 35kV 变电站一座，主变两台

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供电所汇报材料

格式：pdf

大小：16KB

页数： 6页

- 1 - 在省、市公司和县公司的正确领导下，我公司紧紧围绕 “一强三优”目标，积极实施“新农村、新电力、新服务” 农电发展战略，大力开展标准化建设，整体工作有了明显提高，受到各级领导和广大客户的一致好评。（一）提高认识，转变思想，树立标准化建设目标在标准化建设的过程中，我公司采取多种方式，转变员工的思想意识，让员工充分认识到标准化建设的重要性和必要性。一是 “将专家邀请进来” ，组织供电所员工参加北京和市公司专家的标准化知识讲座，深入探讨标准化建设中遇到的具体问题，并结合专业实际，开展标准化建设考试，激发了员工的学习积极性。二是“自己主动走出去” ，到先进的兄弟单位进行参观、学习，吸取同行标准化建设的先进经验，观摩好的做法，开拓了员工的工作思路。三是通过集中观看标准化建设专题片，采取知识竞赛、现场问答、实战演练等方法，使广大员工对标准化知识熟记于心、力行

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该部门的工作人员能做到热情、微笑、耐心的服务，并且业务熟练，语述适度，声音柔和，是窗口服务部门的典范和楷模。同时正是由于他们不辞辛劳的工作、不厌其烦服务，给我们社会的生产与人们生活...查看详情

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供电所与供电局的区别 (5) 95

没有本质的区别，供电局属于供电所的上级单位，供电局与供电所是相同的意义。在2002年电力体制改革之前，由国家电力工业部直供直管的供电企业，都称之为供电局。供电公司指将电能通过输配电...查看详情

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