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更新时间：2024.04.27
总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议，落实各项经济指标。根据公司 部署，制定公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标。 二、直接对公司董事会负责，受其领导并接受其考核、评定。 三、主持公司全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责。 四、组织、领导公司各职能部门编制、 制定公司发展规划及实施细则与具体工作 方案。 五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系。 六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。 七、对全体员工进行考核工作 ，对职能负责人及其他相关职员的任免 、劳动报酬、 奖惩进行直接评定和考核。 八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意 识。 九、接受员工所提出的各种合理化意见和建议。形成具有科学决策、民主管理等 特点的现代化企业管理模式。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财
施工单位各岗位岗位职责——本资料为施工单位各岗位岗位职责，共6页。资料概况：1．项目经理岗位责任制：（1）贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、企业标准，执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益。（2）签订和组织履行“内部承包合同”，...
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