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更新时间:2024.10.26
办公废品回收管理制度

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行政管理制度 1 目的 为了进一步规范管理,建立与完善公司管理制度与约束机制,严肃公司纪律, 深化企业文化。 2 范围 适用于公司全体员工。 3基金管理机构与操作流程 3.1本行政管理条例由行政部代为执行,受罚员工罚款直接缴纳到财务部,缴纳罚 款之后将罚款收据递交行政部。 3.2行政部和财务部做好基金明细表,每月进行核对。 3.3受罚员工必须在罚单开出之日起 5个工作日内到财务部缴纳罚款, 到期未缴纳 从当月工资中双倍扣除。 3.4本基金主要用于部门费用开支。 4 奖励制度 坚持思想工作和经济行政措施相结合的原则,精神鼓励和物质鼓励相结合, 思想教育和经济处罚相结合。 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓 励员工勤劳敬业,公司设立如下激励项目: 奖项 评选标准 奖励 全勤奖 入职一年以上,全年满勤,无迟到、早退、 事病假的员工。 500元/人 优秀员工奖 根

废品收购站检查记录

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废 品 收 购 站 检 查 记 录 (灭 蚊) 被查单位: 负责人: 陪检查人: 联系电话: 检查内容: 二、除四害现场检查情况 (一)、检查地点: 1、外环境、 2、废品堆放处 (二)、检查内容: 1、废品堆放处四周无坑洼、无积水,无生活垃圾、无积水容器、无 杂草、无杂物堆积。 检查情况: 2、废品的堆放应平放,竖放轮胎内部无积水,烂瓶、桶、盆、罐、 瓦砾等器皿内无积水。 检查情况: 整改意见: 请根据以上检查中存在的问题,对照标准认真落 实整改! 检查日期: 年 月 日 检查组人员:

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