技术人员的个人辞职报告 技术人员辞职报告（一） 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。 在这一年里我学到了很多，得到了很多。在 xx 公司这段时间将会 是我一生中， 都难以忘却的宝贵财富。 同时这段时间里发现了自己 很多不足之处，需要改进的地方也很多。 在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立 了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。 但现在因为我个人的原因， 经过深思熟虑地思考， 我决定辞去 我目前在公司所担任的职位。 对由此为公司造成的不便， 我深感抱 歉。 最后，我真心的希望 xx 公司能在今后的建设与发展旅途中步 步为赢、蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 技术人员辞职报告（二） 尊敬的公司领导： 您们好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司已经有五 年的时间了， 从
施 工 技 术 员 手 册 中国二十冶机装分公司出版（初稿） 2009年 7月 目录 第一章 施工技术员的职能管理 一． 管理流程 二． 管理职责 三． 涉外项目管理 （一）涉外人员注意事项 （二）涉外对口技术人员职责 （三）外事合同管理表格 第二章 技术员施工前期准备 一 . 合同的学习 二 . 图纸资料文件分类管理 三 . 熟悉消化和图纸审核 四 . 材料预算计划及采购 五 . 编制施工组织设计（包括大临设施方案） 六 . 编制施工专业方案、关键工序作业设计 七 . 学习有关的规范和标准 第三章 技术员施工现场管理 一． 施工技术交底 二． 施工安全工作管理 三． 前期配合施工阶段策划 四． 设备施工策划 五． 管道施工策划 六． 主厂房施工策划 七． 生产工艺线施工策划 八． 现场物资设备管理 九． 质量、技术文件管理 （一）质量管理 （二）技术文件管理 十． 施工日志编写 十一．
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