工程施工合同书 发包人：福建三安钢铁有限公司 承包人：三明市三钢建筑工程有限公司 按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合本工程具体 情况，双方达成如下协议。 第 1条 工程概况 1.1 工程名称：三安福利区宿舍楼工程 1.2 项目隶属： 1.3 工程批准文号： 1.4 工程所在单位：三安福利区 第 2条 工程内容：三安新建 3幢福利区宿舍楼工程。详见发包人提供的施工图。 第 3条 开工日期： 2011年 4月 6日，竣工日期： 2011年 9月 30日 第 4 条 质量等级：合格。承包人应严格按发包人提供的图纸施工，工程质量达到国家 或专业的质量检验评定标准的合格条件。 第 5条 承包方式：包工包料。 禁止承包人将其承包的全部建设工程转包给他人。 本工程主体工程和关键部分不得分包， 依法可以分包的，必须经发包人认可。 第 6条 合同价款：约 700万元。
福利待遇 相关说明 我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡 献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。 薪酬体系 集团公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 集团公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制，收入与年度经营业 绩考核结果挂钩。 项目经理实行项目工薪制，根据工程项目责任书完成情况发给效益工薪。 管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度， 如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 通用工种、服务等岗位的职工， 根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制 直管 项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务（含工 程概预算）两类专业实行。 工资的支付 1.公司按月以现金支付员工工资，或委托银行代发。 用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个
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