第 1 页 共 2 页 酒店宿舍管理制度 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序， 创造安全舒适的休息 场所，规范员工宿舍的管理，特制定本规定。 适用于在酒店宿舍居 住的所有员工。 一、入住要求 1、非重固镇员工，可申请住宿（特殊情况需行政中心批准方可） ； 2、凡有以下情况之一者，不得住宿：患有传染病者；有不良嗜 好者。 3、必须遵守本规定； 4、应向公安部门办理流动户口登记（暂住证）。 员工离职时，对宿舍使用权自然终止， 员工应于离职日起三天内， 迁离宿舍。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携 出的物品，应先经宿管人员检查。 符合申请住宿条件的员工， 填写住宿申请，经部门负责人签字后， 安排宿舍，办理入住。水、电、气费用住宿员工自理； 二、管理制度 1、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生 （轮值表贴于门后） ， 行政不定期对员工宿舍进行检查， 对卫生差的宿舍， 当日值勤人员
酒店宿舍管理制度 为了加强员工宿舍管理， 保障全体员工的正常工作和休息， 建立良好 的生活环境，特制定本制度。 一、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 二、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排。 三、全体员工进入宿舍区应做到： 1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 四、宿舍设寝室长一名，其职责如下： 1、寝室长一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水 电，门户等； 2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭； 3、检查本寝室员工的归寝情况。 五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合 以下各项要求的寝室均做扣 10 元处理）： 1、保持宿舍的内务卫生干净 , 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠 放整齐，桌椅摆放整齐 ,各种用具摆放整齐； 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉； 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等
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