1 安全生产标准化考核表 考核项目 考 核 内 容 基分 考 核 标 准 存 在 问 题 扣分 得分 一 安全 机构 人员 1、成立由企业主要负责人任主任的安全生产委员会， 同时作为社会管理综合治理 领导组和消防安全领导组；同时确定一名主管生产的领导负责安全。 2、应明确安全生产管理机构，根据《安全生产法》 、《消防法》和企业定编标准配 备专、兼职安全生产管理人员、安全员、从业管理人员、内控稽核检查人员、消 防应急队伍等并明确各自职责。 3、应成立在邮政金融工作协调小组， 负责金融资金安全和金融案件防控管理， 由 邮政企业行政主要领导任组长，邮储银行行长任副组长。 10 1、查文件，没有按规定设置机构 扣 2 分，不确定主管领导扣 1分； 2、无管理机构，不按规定配备相 关人员扣 2，未与相关人员签订安 全责任书扣 2 分，职责未明确扣 1 分； 3、无相关文件扣 2分。 二 责任 体
目标 值 实 测 1 安全生产责任制 按No.101查证 100% 15 按检查表实得 分2 机构与人员 按No.102查证 15 按检查表实得 分3 安全健康规章制度 按No.103查证 25种 15 按检查表实得 分 4 规划与年度计划 按No.104查证前 三年资料 15 按检查表实得 分 5 职业安全健康教育，其中： 按No.105查证前 三年资料 9种 49 按检查表实得 分 新职工进店教育 100% 6 少1人扣全分 特种作业人员培训教育 100% 8 少1人扣全分 消防监控人员 100% 4 少1人扣全分 中层、中层上干部教育 100% 4 少10%扣2分 班组长教育 100% 4 少5%扣2分 变换工种教育 100% 3 少5%扣2分 职业健康教育 90% 3 少5%扣2分 全员教育 80% 4 少5%扣2分 复工教育 100% 3 少5%扣2分 安全管理人员教育 100%
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