笔者所在单位系国资委直属的大型中央企业的三级单位.作为企业党建政工工作人员,如何在企业中搞好党建工作,发挥\"党建\"这一国企独特优势,是提升个人履职能力的重要内容.1.端正认识,牢固确立\"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职\"的责任意识要正确认识施工企业党建工作的特点,施工企业的党建工作有明显的特殊性,特别是当前,企业正处在改革发展的关键阶段,各种新情况新问题新矛盾不断涌现,企业党建工作面临的挑战更加严峻,主要表现在:对党建工作的地位和作用认识不够深刻,党建工作存在被弱化和边缘化的倾向;党建工作体制机制创新滞后于企业改革发展,党建工作缺乏活力;党组织不能充分发挥政治核心作用,参与重大问题决策、党要管党、党管干部职能发挥不够,对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位;基层党组织活动不正常,不能有效发挥作用;党务工作者选拔难,后继乏人等.
北京民航营业大厦整体改造项目 生产安全事故应急能力评估报告 中国建筑第八工程局 1 1 编制说明 1.1 编制目的 为全面掌握公司应对和处理生产安全事故的情况， 对公司应急能 力进行评估，找出公司应急的薄弱环节，制定相关措施予以加强。 1.2 编制依据 1 《中华人民共和国突发事件应对法》 2 《中华人民共和国安全生产法》 3 《突发事件应急预案安全管理办法》 4 《生产经营单位生产安全事故应急演练评估规范》 5 《北京市安全风险管理实施办法》 6 《北京市人民政府关于进一步加强本市应急能力的意见》 7 危害辩识和风险评价结果 1.3 评估原则 1 坚持客观公正原则。在组织评估和撰写评估报告等各个环节， 都从思想和形式上力求做到实事求是，确保评估结果的可信、可用。 2 坚持发展性原则。评估不是目的，促进应急管理工作的开展 和完善才是目的。评估过程中，应始终以发现问题，解决问题为主要 目标，
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