XX工程有限公司专业人才管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范和加强专业人才管理,实施“人 才强企”战略,根据上级有关精神,结合公司实际,制定本 办法。 第二条 重视专业人才的管理。以科学发展观为指导, 坚持党管干部原则,贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、 尊重创造的方针,创新人才工作机制,着力建设一支创新能 力强、充满生机与活力、数量充足、结构合理、门类齐全、 素质优良的人才队伍,为实现公司中长期战略目标提供坚实 的人才保证。 第三条 专业人才管理的总体要求。以高层次人才和急 需人才开发为重点,以盘活现有人才资源为核心,以吸引、 培养和用好人才为主线,以改善环境、落实待遇为保证,充 分激发专业人才创造活力和创业热情,实现人才资源的合理 配置。 第二章 人才引进 第四条 人才引进原则 (一)公开、公平、择优原则; (二)引人与引智相结合原则; (三)计划管理、重点引进原则。 第五条
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