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更新时间：2024.04.14
头 条 规划设计书的格式
1、封面。2、中文题目、中文摘要、关键词 。 3、目录。主体部分：1、正文：正文是设计书的主体，一般由标题、正文、图、表格和公式五个部分组成。2、结论：结论是论文的整体总结，应准确...
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86职业规划设计书

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1． 引言 对职业规划的认识 记得看过一本书，书的作者是一名职业设计师，这样的工作在中国 似乎还没有。他们的工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能 有幸福感的工作。看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景 迷茫的人，我不尽也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢？ 我是一个绝对的以兴趣为导向的人，对我来说做一个自己不喜欢的 工作是最痛苦的。那如何找到最适合自己的，同时对此有浓厚兴趣的工 作呢？这一切的疑惑将我引到了职业规划的面前。与其在进入职场后叹 息迷茫，不如现在进行职业规划的探索。职业规划是要依据个人的特殊 情况、特殊才能，考虑社会背景等多方面主客观因素，结合职业发展的 阶段，提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体 系。做一个适合自己的、合乎现实的职业规划，不仅能帮助我们学生在 进入职场时省时省力，还能帮助我们能健康发展职业能力。在大学阶 段，为自己规划一

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职业生涯规划设计书

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页数： 10页

1 一、 自 我 认 知 （一） 360°评估——“公开的我” 优点 缺点 自我评价 自律性强、认真踏实、肯用心。 性格急躁、做事容易情绪化。 对数字和人情世故的感知差。 家人评价 孝顺、学习刻苦、老实。 脾气大、容易闹情绪。 老师评价 有想法，比较内向 太要强 亲 密 朋 友 评 价 苦行僧、对自己比较狠 比较敏感，容易生气。 同学评价 学习比较认真 爱较真，有时比较冲动。 其 他 社 会 关 系评价 工作认真，肯吃苦， 不太爱说话 (二)、个人素质评测—“潜在的我” 1. 艾 森 克 EPQ － 人 格 测 试 量 表 测 评 报 告 艾森克EPQ 0 20 40 60 80精 神 质 （ P） 维 度 掩 饰 （ L） 量 表 系列1 系列1 39 60 69 47 精神质 （P）维度 内一外向 （E）维度 神经质 （N）维度 掩饰（L） 量表 ①、测评结果你的气质类型为：粘液质，

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