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更新时间:2024.04.15
中餐管理制度

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餐饮部中餐厅管理制度 一.以下行为(一次口头警告,再犯将以最后警告或开除处理。 ) 1、当班时间不按规定着装、佩戴工号牌。 2、行为不俭,嘻笑打闹,大声喧哗,哼歌,吹口哨,勾肩搭背。 3、服务员只可佩戴一枚结婚或订婚戒指及简单大方的手表, 不得涂有色指 甲油,长指甲,不合要求的仪容仪表。 4、拒绝管理或调动,态度蛮横、 欺骗或当面顶撞领导造成不良影响,视情 节严重处理。 5、偷拿酒店物品或同事财物者,扣除当月工资后,给予辞退处理 6、摆台不规范,餐具缺少,秩序混乱。 7、服务以撤、摆台过程中,没有使用托盘操作。 8、使用客用设施,物品等。 9、客走后,未按规定关闭多余灯光、空调、音响。 10、不按规定时间站位。 11、在服务中细节没做好,如更换烟缸、骨碟不及时。 12 服务态度恶劣,造成客人强烈投诉(视情节给予处理,辞退) 。 13、上下班不走员工通道。 14、工作时不允许带情绪上班。 1

中餐厨房管理制度(一)

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中餐厨房管理制度 一、厨房考勤制度 1、 厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。 2、 穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。 3、 根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。 4、 上班时应坚守工作岗位, 不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事, 如会客, 看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得 哼唱歌曲、小调。 5、 因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续, 并出示医院开 出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。 请假应写请假条书面备案。 6、 需请事假的,必须提前一日办理事假手续, 经厨师长批准后方有效, 未 经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。 7、 根据工作需要, 需廷长工作时间的, 经领导同意, 可按加班或计时销假 处理。 8、 婚假,产

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