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更新时间:2024.04.20
安全培训总结报告

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安全培训总结报告 为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升 员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安 全目标和生产任务, 公司从 2014年 12月 2日 -3 日开始对生 产各部门全体员工进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全 第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入 浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理 念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加 强,现将此次培训的主要工作总结如下: 一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成 功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精 神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素 质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常 重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制 定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商 沟通,同时要求公司各部门、项目部

人力资源培训基础讲义

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人力资源培训基础讲义——1、考评方法的类型:   特征法、行为法、结果法   2、影响考评方法的因素   管理成本、工作实用性、工作适用性   3、确定考评方法的原则   对成果产出能有效进行测量的工作;   有机会有时间观察行为时;   两种情况都存...

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