随着市场竞争的激烈发展,使企业面临的生存现状也越来越困难。电力工程咨询企业是以"知识经济"为主的行业之一,它重在创造知识,已从原有的以"科技、信息、资本、创新"竞争为主发展成"人才"的竞争,专业人才能发挥自身价值,如何开发并积累人力资源、资本已成为企业值得思考的问题。基于此,文章就人力资源培训工作在电力工程咨询企业的现状进行了总结,并提出了相应的措
随着市场竞争的激烈发展,使企业面临的生存现状也越来越困难。电力工程咨询企业是以＂知识经济＂为主的行业之一,它重在创造知识,已从原有的以＂科技、信息、资本、创新＂竞争为主发展成＂人才＂的竞争,专业人才能发挥自身价值,如何开发并积累人力资源、资本已成为企业值得思考的问题。
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