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更新时间:2024.04.20
加强企业人工成本管控对策研究

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党的十八大报告提出在\"两同步、两提高\"前提下,实现\"城乡居民收入比2010年翻一番。\"企业作为国民经济的基本组成部分,在国民收入初次分配中扮演着重要角色,收入分配管理关系到职工队伍稳定,关系到企业市场竞争优势,关系到企业持续稳定发展,需要引起我们的高度重视。一、当前企业人工成本管控存在的主要问题(一)认识上,缺乏\"最优\"理念。根据生产者均衡理论,当企业边际收益等于边际成本时实现利润最大化,当边际收益小于边际

关于人工成本管控的几点建议

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降低成本是企业增加盈利的根本途径之一,人工成本管控更是企业成本管理中的重要内容。概括说来,人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和,主要包括职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育经费、劳动保护费、职工住房费和其他人工成本支出。笔者仅对人工成本管控提出几点建议。1.提高人工成本管理意识,充分发挥企业人才作用

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