2008年以来，劳务派遣工作为一种新型用工与就业形式广泛存在于各行各业，由于相关制度不尽完善以及认识程度不一，导致使用过程中存在许多问题，本文以施工企业劳务派遣为例，分析现状与存在的问题并提出解决办法。
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