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更新时间：2024.04.20
企业中层管理人员培训的学习心得 解放思想、转变观念，为公司改革发展做贡献 —今年是公司实施“十一五”发展规划的第一年，如何起好步， 开好局，关键是要进一步解放思想、转变观念。事实证明，历史 的每一个伟大进程，企业的每一次快速发展，都是解放思想、转 变观念的结果。然而，解放思想并不是空洞无物的，要体现在思 想、行动等方面。重要的是从发展的角度，准确把握解放思想的 实质。 解放思想关键在于破旧立新、更新观念。随着市场经济的深入、 公司经济的较快发展，我们面临的新情况、新问题、新挑战会越 来越多。如果我们还是停留在原有的思维定势、 原有的思想观念， 就必然适应不了形势发展的需要。 结合公司目前的实际和今后的 发展，我感到应该在以下几个方面，进一步解放思想、破除旧观 念，树立新观念。 一是各级领导要破除因循守旧、 墨守成规的思维定势， 在市场竞 争的潮流中用世界的眼光、 发展的眼光谋划未来， 用市
优质心得体会文档在您身边 /双击可除 企业中层管理人员培训的 学习心得 文章标题：企业中层管理人员培训的学习心得 解放思想、转变观念，为公司改革发展做贡献 — 今年是公司实施 “十一五”发展规划的第一年，如何起 好步，开好局，关键是要进一步解放思想、 转变观念。 事实证明，历史的每一个伟大进程，企业的每一次快 速发展，都是解放思想、转变观念的结果。然而，解 放思想并不是空洞无物的，要体现在思想、行动等方 面。重要的是从发展的角度，准确把握解放思想的实 质。 解放思想关键在于破旧立新、更新观念。随着市场经 济的深入、公司经济的较快发展， 我们面临的新情况、 新问题、新挑战会越来越多。如果我们还是停留在原 优质心得体会文档在您身边 /双击可除 有的思维定势、原有的思想观念，就必然适应不了形 势发展的需要。结合公司目前的实际和今后的发展， 我感到应该在以下几个方面，进一步解放思想、破除 旧观念，
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