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更新时间:2024.04.13
房地产公司企业管理部职能及岗位职责

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房地产公司企业管理部职能及岗位职责 房地产公司企业管理部职能及岗位职责提要:负责集团 人力资源状况的评估,人员的招聘、转正、培训、激励、薪 酬 更多精品源自试题 房地产公司企业管理部职能及岗位职责 企业管理部由企业管理部经理负责,在行政总监领导下 开展工作。岗位设置:企业管理部经理一名,人力资源主管 一名,考核主管一名,稽核主管一名。 1 、企业管理部职能 (1)负责拟订集团发展目标、发展战略、发展规划; (2)负责拟订集团组织构架、部门职能、岗位职能; (3)负责编制企业的年度工作计划、经营目标,拟订 绩效考核的总体方案及相关措施; (4)负责组织集团月度考核、季度考评、综合考评; (5)负责集团年度工作总结; (6)负责集团人力资源状况的评估,人员的招聘、转 正、培训、激励、薪酬、晋升等制度的制订及组织实施;进 行人力资源的全面管理; (7)负责监督运营经济合作项目的进行,组织

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房地产公司企业管理部职能及岗位职责 房地产公司企业管理部职能及岗位职责提要:负责集团 人力资源状况的评估,人员的招聘、转正、培训、激励、薪 酬 更多精品源自试题 房地产公司企业管理部职能及岗位职责 企业管理部由企业管理部经理负责,在行政总监领导下 开展工作。岗位设置:企业管理部经理一名,人力资源主管 一名,考核主管一名,稽核主管一名。 1 、企业管理部职能 (1)负责拟订集团发展目标、发展战略、发展规划; (2)负责拟订集团组织构架、部门职能、岗位职能; (3)负责编制企业的年度工作计划、经营目标,拟订 绩效考核的总体方案及相关措施; (4)负责组织集团月度考核、季度考评、综合考评; (5)负责集团年度工作总结; (6)负责集团人力资源状况的评估,人员的招聘、转 正、培训、激励、薪酬、晋升等制度的制订及组织实施;进 行人力资源的全面管理; (7)负责监督运营经济合作项目的进行,组织

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