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更新时间：2024.04.20
头 条 公司员工厕所该如何设计?
你的公司 多大规模的 公司员工大概多少人，是就一层还是 几层？以上的问题都决定您的员工卫生间如何设计所以要问您！一般来说卫生间有男女共用的 也有单独男女分离的~
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员工违规违纪处罚规定

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员工违规违纪处罚规定 为严肃公司纪律，提高工作效率和执行力，转变工作作风，规范工作行为 与工作流程，保证公司各部门日常工作有效对接，现再次重申公司员工违规违 纪处罚规定及相关事宜要求： 1.每周一至周五早上 8:30 召开晨会，由综合行政部负责召集， 公司全体员 工参加，由各部门经理轮流主持，有事不能参加晨会提前报告各部门经理，无 故不参加晨会，故意不参加晨会处罚 100 元。 2.每周二下午 14:00—16:00 召开行政例会，公司部门主管、经理以上人 员参加。与会人员应提前 5 分钟入场，有事提前请假，不得无故迟到、早退； 迟到早退者罚款 100 元。 3.遵守公司请假制度，上班时间公司员工不得以任何理由私自外出办私 事，有事须向自己的部门领导请假批准后，方可离开。不请假的每次罚款 100 元，并按照工资制度扣除工资。 4.严格会议制度，请所有与会人员将手机置于振动状态，严禁在会场内

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公司员工规范

公司员工规范

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- 1 - *** 公司员工守则 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，使公司管理工作有所遵循， 同时也使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本 守则，员工应自觉遵守本守则所规定的相应条款。 第二条 本守则贯彻公民道德规范，推进公司企业文化 建设，规范员工行为，提高员工素质，促进企业发展。 第三条 本守则是规范公司员工行为的基本准则，是评 价员工的基本标准，是员工管理的基本依据。 第四条 本守则执行时，应在公司内部公布，内容变更 时，变更部分会及时公布。 第五条 当员工违反本守则规定的内容时，不得以不知 其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。 第六条 本守则适用于公司全体员工。 第二章 工作行为规范 第一条 熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成 长与企业发展相结合。 第二条 有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益 为重，为公司的发展努力工作。 第三条 严守公司机密，保护公司财

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