按照《高钢规》 的计算公式， 偏心率确实只和本层质心和刚心间偏心值及本层侧刚与扭刚比 值有关。《超 限高层建筑工程抗震设防专项审查技术要点》附录一表二（不知你说的“高参表 "是否指此 表？ )中 1b项中 确实规定了“偏心率大于 15%或相邻层质心偏差大于 15%”为一项不规则，个人认为并非有 误，只是规定无论是扭转位移比超过 1.2 还是偏心率超 15%都可认定为平面扭转不规则，一 个是从计算指标上衡量， 一个是从平面布置上去衡量， 前者只不过是后者的结果而已， 所以 可不重复计入超限项。倒是对“相邻层质心偏差大于 15%”与“楼层偏心率大于 15%”这两 项参数定为“或”的并列关系有些不是很认同， 个人认为相邻层质心偏差应该更接近于大底 盘偏置类指标， 用来定性结构竖向的不规则可能更为合适， 所以不应和扭转位移比及偏心率 成为并列指标。 也许是相邻层质心偏差也能够影响到结构的周期比一类
总经办 1级 总经理级 2级 副总经理级 3级 经理级 5级 主任级 4级 副经理级 10级 6级 副主任级 普工级 9级 副组长级 7级 组长级 文职级 8级 营销 营销经理 质保经理 客户质量 生产质量 文员 (质保部 ) 供应商质量 技术员 财务经理 出纳 会计 会计助理 后勤经理人力资源 人事专员 文员 ( 人力资源部 ) 车队长 司机 总经理 总经理 管理者副总经理 文员 (工程部 ) 工程经理 项目经理 工程项目 产品结构 模具技术 产品结构 7级 组长级 5级 主任级 8级 副组长级 6级 副主任级 生产办 总经理级 副总经理级 经理级 4级 9级 文职级 1级 10级 普工级 2级 3级 副经理级 工程部工程部 工程部 营销部质保部客户质量 生产质量 质保部质保部 财务部财务部 财务部后勤 总经理 管理者总经理办公室副总经理 人事部人事部 人事部车队 副总经理 副总经理 生
热门知识
高层结构图精华知识
高层结构图-
话题： 造价工程师xiaozhongl
-
话题： 工程造价158****7570
最新知识
高层结构图-
话题： 工程造价renchenghai
-
话题： 结构设计3654208499
-
话题： 工程造价136****6715
高层结构图相关专题
- 钢结构超高层的有关问题
- 钢结构高层好处
- 高层剪力墙结构的框架梁
- 高层建筑外墙结构
- 高层建筑结构体系有哪几种
- 多高层民用钢结构节点图集
- 超高层建筑用什么结构
- 板式高层的结构问题
- 30层高层建筑是什么结构
- 2019高层建筑混凝土结构技术规程
- 以工程实例工程高层民用建筑钢骨混凝土施工技术
- 云南普洱11层板式建筑高层住宅95#工程造价指标
- 高层住宅楼施工组织设计(框架剪力墙)
- 工程实例解说高层建筑中带转换层框支剪力墙结构设计
- 广东广州7层中高层宿舍1051#宿舍工程造价指标
- 广东广州7层中高层宿舍1050#宿舍工程造价指标
- 广东高层住宅小区砌筑施工综合方案加气混凝土砌块样本
- 关于高层框剪结构土建施工中免抹灰施工技术分析
- 噶米重锤夯实—强夯在昆明市某高层建筑地基处理中应用
- 概述高层建筑主体结构施工及质量控制
- 关于高层民用建筑机械排烟系统消防安全技术措施思考
- 国标结构图集编号MicrosoftExcel工作表
- 基于Pushover法高层建筑结构抗震设计
- 关于钢筋混凝土超高层建筑结构地震反应有关问题
- 基于IDA方法高层剪力墙结构抗震能力影响因素分析
- 关于高层建筑中大体积混凝土施工技术与裂缝控制
- 广东广州17层高层住宅860#含商铺工程造价指标