岗位 工作重点 衡量指标 指标定义 最高指 标 考核 指标 最低 指标 权重 信息来源 技改项目一部技术 管理 技改项目一部技术难题 及时处理完成率 （及时处理的技术难题 /上报的技术难 题） *100% 100% 80% 70% 20% 安全生产副总工汇 总信息 每月安全生产违章次数 和程度 见《安全生产违章扣分标准》，本指 标满分为 100分。 100分 90分 80分 10% 安全生产副总工 是否有人身轻伤以上安 全事故 有1人次人身轻伤安全事故的，绩效总 分直接评为 60分；有2人次人身轻伤事 故或1人次重伤事故的绩效总分直接为 0分。 无 安全生产副总工 电话或当面回访各供电 所安全员。 每周进行各供电所安全员回访 1次，将 回访得到的信息反馈到相应部门。 10% 回访记录 安全生产工作检查结果 指标基础分为 100分，对技改项目一部 工程进行安全检查，每发现一起安全 违章事件加
1 年度品质考核指标（工程） 指标 序号 考 核 点 权重 电 梯 运 行 和 维 修 保 养 1 文件是否对建立电梯档案作明确规定（如责任部门 /人、档案内容等） 4.4% 2 是否按规定建立电梯档案（一机一档） ，档案内容是否完整，索引是否便捷 3 电梯现场运行效果是否正常（如是否舒适、平层情况、运行时有无异响、电梯门的关闭是 否正常、是否存在安全隐患等） 4 电梯门厅是否有明确的导向标识（如电梯用途、抵达区域楼层等） 5 电梯轿厢、机房、层站、井道地坑的环境（卫生、通风、照明等）是否符合规定，警示标 识、工具、制度是否齐全 6 是否建立电梯困人、跑水、火灾等紧应急预案 7 现场询问电梯工在电梯困人、跑水、火灾等紧急情况下的处理措施 8 现场抽查电梯轿厢内对讲系统是否正常，值班人员是否应答正常 9 电梯巡查和维修保养是否有相应作业指导书，并得以有效执行 10 电梯维修保养合同是否在
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