岗位说明书 岗位名称 统计员（人事方面） 所属部门 制造三部 职级范围 直属上级 经理 /经理助理 岗位职能概述： 协助部门主管做好人事管理。 岗位职责： 1、负责员工薪资 /奖罚款 /餐贴的核查、统计和发放，对异常 /新品定额进行测定。 2、负责员工劳保用品、办公用品的申报和发放，做好劳保用品、办公用品台账管理。 3、负责统计车间各岗员工考勤情况，对计时人员加班申报。 4、负责建立车间人员档案，及时掌握人员动态。 5、负责部门文档管理。 6、负责部门人员费用报销的流程协调跟踪和反馈。 7、负责 40+2学习记录的整理和提交，并做车间每周例会记录。 8、负责新进员工 3E卡使用培训，使员工正确填写 3E卡。 9、负责办公区域的 6S管理。 任职资格： 年 龄： 20 ～45岁之间； 学 历： 高中、中专（含）以上； 知识/技能 ： 有相关财会知识 特殊要求： 熟练操作 office
岗位说明书 岗位名称 统计员（人事方面） 所属部门 制造三部 职级范围 直属上级 经理 /经理助理 岗位职能概述： 协助部门主管做好人事管理。 岗位职责： 1、负责员工薪资 /奖罚款 /餐贴的核查、统计和发放，对异常 /新品定额进行测定。 2、负责员工劳保用品、办公用品的申报和发放，做好劳保用品、办公用品台账管理。 3、负责统计车间各岗员工考勤情况，对计时人员加班申报。 4、负责建立车间人员档案，及时掌握人员动态。 5、负责部门文档管理。 6、负责部门人员费用报销的流程协调跟踪和反馈。 7、负责 40+2学习记录的整理和提交，并做车间每周例会记录。 8、负责新进员工 3E卡使用培训，使员工正确填写 3E卡。 9、负责办公区域的 6S管理。 任职资格： 年 龄： 20 ～45岁之间； 学 历： 高中、中专（含）以上； 知识/技能 ： 有相关财会知识 特殊要求： 熟练操作 office
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