造价通
更新时间:2024.04.20
安全教育制度 (2)

格式:pdf

大小:10KB

页数: 7页

安全教育制度 1、 目的 加强公司各种安全规章制度的教育,增加员工安全意识和法制责 任观念,预防事故和减少事故损失,确保生产、消防、治安、交 通和物流安全。 2、 范围 公司所有从业人员,包括进厂实习、参观和施工、劳务等委外作 业人员的安全教育。 3、 职责 3.1 综合部负责员工岗前一级和各级管理人员教育、日常安全综合 教育和安全知识、技能竞赛及事故应急救援预案的演练等。 3.2 各部门负责对所属车间进行日常安全教育,对本部门发生的各 种事故、特种作业人员、重大节日前、员工调换工种等进行安全教 育,同进依据公司日常安全管理要求对所属员工及时进行安全教育。 3.3 各车间负责对所属员工岗前二级教育、对班组进行日常安全管 理教育,同时负责员工请假在三个月以上的“复工”安全教育。 3.4 各班组负责对所属员工岗前三级安全教育,班前班后和员工请 假在一个月以上三个月以下的“复工”安全教育。 4、

安全教育制度(总)

格式:pdf

大小:70KB

页数: 10页

安全生产教育培训制度 一、培训的内容和形式 1、全体员工必须经过安全教育,且考核合格。 1) 本单位安全生产规章制度及经验教训; 2) 本单位的施工特点及危险作业场所; 3) 本单位安全设施、器具及个人防护用品的性能和使用方法等。 新上岗人员必须经过安全教育,教育培训经考核合格方可上岗作业。 2、企业负责人、主管安全生产和技术的负责人、专职安全员的安全 培训和教育 1)熟悉并掌握国家和地方颁布的法律、法规和有关条例,及时获得 其最新内容,并予以认真贯彻执行。 2)了解国家和地方有关安全法规,熟悉相关专业劳动保护方面的技 术操作和管理。 3)熟悉相关安全专业知识与安全技术业务,有相互联系协调的工作 能力。 4)熟悉相关产品的安全技术,能认真做好安全防范措施,防止和减 少各类事故的发生。 5)掌握各类事故的应急处理和现场急救。 6)取得政府有关主管部门颁发的安全生产资格证。 3、作业人员 1)

最新知识

安全教育管理安全教育制度
点击加载更多>>
安全教育管理安全教育制度相关专题

分类检索: