对铁路企业工会组织依法维权工作探索和思考

建筑企业工会工作对于保证我国建筑企业健康发展有着积极的影响作用，同时通过建筑企业工会工作也能够对建筑企业员工的权益进行有效的维护。本文就是对于建筑企业工会工作的思考和相关建议。对于建筑企业工作一定要注重求真务实，这样才能够将建筑企业工会工作的意义全面的发挥出来。

建筑企业工会工作对于保证我国建筑企业健康发展有着积极的影响作用，同时通过建筑企业工会工作也能够对建筑企业员工的权益进行有效的维护。本文就是对于建筑企业工会工作的思考和相关建议。对于建筑企业工作一定要注重求真务实，这样才能够将建筑企业工会工作的意义全面的发挥出来。

本文主要分析了新形势下工会工作面临的新情况、新课题,并对进一步加强工会工作提出了建议和对策。

电力企业女职工是电力企业重要的组成部分,对企业的发展起着重要的作用,做好电力企业工会女工工作应该受到整个电力行业的关注。本文分析了目前我国电力企业工会女工工作存在的问题,并探讨了相关的有效策略。

现阶段形势下,如何完善工会组织领导下的维权工作机制,既是一个传统课题的深化,又是一个重要的新课题.本文主要结合企业特点,有针对性地完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,只有这样,才能切实增强企业工会维权实效,使企业劳资关系和谐,从而促进施工企业的发展及稳定.

在深入贯彻学习党的十九大精神,研究探讨在新时期社会主义市场经济体制条件下,加强建筑企业工会工作,切实发挥工会的优势和作用越来越显得必要性和紧迫性。基于这种认识,笔者结合从事工会工作多年的实践,就建筑施工企业工会组织的状况和公司工会工作进行总体分析,浅谈发挥工会的优势作用,坚持和发展工会工作总体思路问题的思考。现状和特点建筑施工企业工会组织设置基本上是行政管理和经济管理体制相适应而设置,工会组织按隶属关系从上到下层

企业工会是工会组织的主体，是党的方针政策在基层落实的组织者和实施者。随着我国社会主义市场经济建设的不断深化，企业的生产经营环境面临着更多不确定因素，也使得工会工作领域更加广泛，工作对象更加复杂，工作内容更加繁重。

新时期,面对不断变化的经济和社会环境、以人的心理环境,工会工作也变得更加复杂和艰难。因此,探讨如何增强工会的凝聚力,如何发挥出工会的凝聚作用使职工始终坚持主人翁精神为企业服务,如何切实有效的关心和解决职工所面临的实际问题,为构建和谐企业与和谐社会起到积极作用,是本文的重点所在。

企业工会组织建设存在的问题及对策-论文

大庆钻探工程公司物探－公司工会沙金喜来稿．介绍了在企业谋求发展需要转岗职工1000人的关键时期．工会组织做好职工思想政治工作．维护企业稳定的成功经验．一、发挥工会的组织优势．增强思想政治工作的针对性。针对职工中安于现状不想转、“面子”过不去不想转、害怕利益受影响不愿转的种种顾虑．

1铁路建设重要物资质量监造的产生和发展历程1.1应市场需求而逐步生长、扩大2007年,原铁道部对铁路建设项目的主要物资实施集中采购。作为相应的配套措施,原铁道部组织了铁路建设项目"部管物资"代理公司招标,由代理公司为铁路建设项目提供物资招标采购、组织供应、质量监控、驻厂监造

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

铁路企业文化建设问题是铁路企业发展的重要问题。本文对铁路企业文化建设的意义及铁路企业文化建设存在的问题进行了分析,对如何建设铁路企业文化进行了思考。

!"##"·#$% ! " #$ % &’% (( )* + ! % ’#, $ -. 铁路运输企业工会系统开展的读书自学活动，伴随 着改革开放和经济建设发展的脚步，走过了"#年不平 凡的风雨历程。我们通过学习和研究《创建学习型组织》 一书，感到运用学习型组织理论改造和提升读书自学活 动，不失为一条全新的发展路径和有效的推进方法。 众所周知，创建学习型组织是一套新型的科学的企 业管理理论，并且这种理论只有在知识密集型、技术密 集型和管理基础较好的企业才能找到生根的土壤；而铁 路运输企业具有线长、点多、流动、分散的特点，基本上 属于劳动密集型企业。因此盲目将这一理论引入铁路运 输企业管理，无异于把“波音&’&”的发动机安装在中国 的拖拉机上。但是学习型组织理论所阐释的理念、提供 的思路与方法，却可以用来改造和提升工会开展的读书 自学活动，而读书活动质量的逐步提高，有助于铁路运 输

一个企业经营管理的效果如何在很大程度上取决于企业领导干部的综合素质和管理水平。对于铁路企业而言,企业有必要加强对干部的教育培训工作,提高企业干部的综合素质,从而更好的为企业的经营发展服务。本文首先对加强企业干部培训工作的意义进行了分析,进而阐述了现阶段铁路企业干部培训工作中存在的问题,最后针对这些问题提出了几点针对性的对策。

工会组织制度 一、会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。 二、工会各级领导机关，除派出机关外，都有选举产生。 三、工会的最高领导，是工会的全国代表大会和它所产生的中华人民 共和国总工会执行委员会，工会的各级领导机关是工会地方各级代表 大会和它所产生的总工会委员会。 四、工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工 作，接受其监督。 五、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属 重大问题，都要由委员会民主讨论作出决定。 六、工会各级领导机关，要经常听取下级组织和会员的意见，及时研 究和解决他们提出的问题，下级组织要向上级组织请示报告工作。

工会组织制度 1、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人 阶级群众组织。 2、工会的组织制度是民主集中制。 3、《工会法》对工会民主集中制的组织原则作了明确 规定。 4、各级工会委员由会员大会或者会员代表大会民主选 举产生。 5、只有选举产生的领导机关，才能充分体现会员的意 志，才能建立起领导与被领导的正确关系。 6、通过民主选举，有利于把那些德才兼备、年富力强、 深受群众拥护的人选进工会领导机构。 7、由会员民主选举工会干部并对工会干部实行监督， 体现了会员在工会内的民主权利。 8、各级工会委员向同级会员资格大会或者代表大会负 责并报告工作，接受其监督。 9、各级工会委员是由会员大会或者会员资格代表大会 选举产生的，在大会闭会期间主持工会的日常工作，就必须 向大会负责，并向大会报告大会所决定的工作任务的完成情 况、经费的使用情况以及其他大会认为有必要报告的情况， 接受全体会员资格的

1 在提高职工素质、加强企业文化建设过程中 如何发挥工会组织的作用 --德州市供水总公司工会委员会-- 在现代企业管理中，企业工会组织和企业文化，都在为企业 的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系，在改进 和加强工会工作中探索企业文化建设的路子，实现工会组织与企 业文化的相互促进。企业工会在宣传企业文化过程中，倡导了优 秀的企业文化，有利于构建和谐企业，维护员工的合法权益，有 利于提高企业员工素质，几年来，我们德州供水总公司一直秉承 “上善若水厚德载物”的企业文化理念，在企业内部形成一种协 调、宽松、和谐、理解的良好环境，为公司开展各项工作打下了 良好的基础。 一、企业文化建设是现代企业管理的必然要求。 在企业发展的过程中，企业文化是推动企业发展的原动力， 是提升企业管理水平的需要，还是拓宽企业思想政治工作的渠 道。加强企业文化建设,充分发挥工会在企业

项目工会组织在探索企业管理新道路、提高企业员工工作效率等方面所起的作用越来越不容忽视,它是企业经济效益的重要源头和形象窗口.但不容忽视的是,在企业的实际运作过程中部分项目工会组织出现的问题也愈来愈多.因此,本文主要针对项目工会组织出现的问题提出几点建议,以期能够增强施工企业项目工会组织的活力,适应企业发展的需要.

路企直通运输是铁路实施大客户战略,深化内涵扩大再生产的一项重要举措。通过对路企直通运输基本内容和含义的论述,提出改革路企运输组织模式、创新运输组织手段、完善运输组织保障机制,以及改造现有设备等措施,通过作业流程再造和相关设备的适应性改造,提升企业生产效率和铁路运输效率。