通过对问题管理的综述,阐述了施工企业实施问题管理的背景,给出了具体的实施方法和步骤,经问题管理法的实施,使项目管理得到了优化,企业管理发生了可喜的变化。
引言 近年来关于设备保障评价体系的讨论越来越多，如何在空管技术保障部门建立起有效的人员绩效评价体系，对于完善技保人才队伍建设、推动工资规范、建立设备运行质量监督体系具有较为深远的意义。本文谨根据笔者本人长期在设备运行保障管理中的实践和思考，提出一种基于问题管理的通导设备保障人员的绩效评价体系，供业内同行参考和讨论。
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