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更新时间：2024.04.13
劳务管理员岗位职责 一、施工总承包单位劳务管理员职责 1、 施工总承包单位劳务管理员须持证上岗，并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、 认真履行《 2009年朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规 范工作方案》各项规定 ;在本项目 "劳务管理工作领导小组 "领导下， 开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会 稳定。 3、 领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、 对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务 (专业 )分包合 同》进行项目部备案。 5、 农民工进场 3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》 ;合同签订后 3日内，要求劳务分包单位劳动力管理 员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案 ;农民工进场一周 内，实现《劳动合同》签订、备案率 100。 6、《劳务分包合同》签订 10日内，监督劳务分包单位劳动力管理 员将《劳务
档案管理员试题 一、 选择题 1、 文书档案（指各类文件、通知、规定制度等） ：当月（ a）前立前一月的卷， 并预立当月的卷。 A、5日 B 、10日 C 、15日 D 、25日 2、企业活动宣传大事件类：活动、宣传或大事件结束后 5日内立卷。 A、5日 B 、10日 C 、12日 D 、25日 3、属于公司保管的档案： 公司及各下属子公司的各部门的资料员做好平时文件的预 立卷工作，并在事件结束后或在每月 5日前将上月需归档的预立卷的文件整理成 册移交集团档案室保管，任何人不得据为己有。 (注：如合同类须我方合同签订 完毕后立即将原件交于档案室保管或在对方无法立即签订合同时， 须在我方签订 合同后 15个工作日内上交档案室保管；相关工程承包类招标、验收资料等应在 工程验收完毕后交于档案室。 ) A、5日 B 、10日 C 、5日 D 、25日 E 、
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