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更新时间:2024.03.23
公司日常工作制度

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1 公司日常工作制度 第一章 总则 第一条 为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进 行,为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力, 努力做好本职工作, 根据国 家有关规定,结合公司实际情况,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所有员工。所有员工应遵守下列事项: 1、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。 2、未经允许不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼任其它公 司的职务。 3、全体员工必须不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级 领导交付的工作任务。 4、不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入生产、工作场所的物 品进入公司工作场所。 5、爱护公物,未经许可不得私自将公司财物携出公司。 6、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离 开。 7、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。 8、员工在作业时

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公司日常工作管理制度 管理目的: 为了严肃纪律,规范行为,加强管理,提高工作效率,把握工作进度,严格工作 安排,整合市场信息资源, 更好地进行市场决策, 营造一个最佳销售氛围, 促进 OTC 营销目标完成,特制定湖南办 OTC 日常管理。请各级人员认真学习并坚决执行,具 体规定如下: 一、时间管理 1、每周实行六日工作制,周日休息。 2、每天工作八小时,上午: 8:30—12:00,下午: 14:00(14:30 夏季)— 17:30(18:00夏季);(注 8:30到达市场) 3、工作时间内必须保持通讯工具畅通,否则按旷工处理 (如果超过 3小时没有回 复按旷工 1天,代表超过一个小时没回复 20元 /次,主管罚款 50元/次,代表收到办 事处短信息 1小时内回复否则 5元/次) 4、如在工作期间擅自脱岗 (包括事后检查 ),视为旷工处理,出现一次(罚款 50 元),当月出现两次(罚款

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