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更新时间：2024.04.20
各市人民政府：为进一步鼓励和推进全省节能降耗工作，在“十一五”基础上，省政府决定继续对各市实行节能目标奖励与处罚制度。为此，我们研究制定了《浙江省节能目标考核奖惩办法》，现印发你们，请认真组织实施。二0一一年十二月十五日
正道安全科技股份有限公司试用帐号 1 安全生产目标考核和奖惩管理办法 1. 目的 为实行有效的全员安全生产目标管理和一岗双责制， 不断提升安 全生产管理水平，特制定本办法。 2. 适用范围 适用于公司安全生产目标的考核和奖惩。 3. 引用文件 3.1 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 （国发 【2010】23号） 3.2《企业安全生产标准化基本规范》 4. 管理职责 4.1 安全部：负责拟定公司及基层各单位安全生产目标， 负责统 计安全事故信息并确认指标完成情况， 负责参与相关部门安全工作目 标及日常安全工作考核。 4.2 人力资源部：负责组织实施各部门安全工作目标及日常安全 工作考核，负责落实目标奖惩工作。 5. 内容及要求 5.1 目标考核原则及分类 5.1.1 目标考核坚持奖励为主、处罚为辅、全员参与和不断提升 原则。 5.1.2 目标考核包括： 正道安全科技股份有限
专题概述
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