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更新时间:2024.03.23
建筑施工企业关键绩效指标管理应用之浅见

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大小:226KB

页数: 2页

人才资源开发与管理是企业管理的核心,而绩效管理作为人力资源开发和管理体系的中枢,已成为企业提升人力资源竞争力的关键。本文首先简要概述了KPI即关键绩效指标,分析研究了现阶段建筑企业绩效管理中存在的主要问题,深入探讨了KPI在建筑企业绩效管理中的应用。

建筑施工企业关键绩效指标管理应用之浅见

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人才资源开发与管理是企业管理的核心,而绩效管理作为人力资源开发和管理体系的中枢,已成为企业提升人力资源竞争力的关键。本文首先简要概述了KPI即关键绩效指标,分析研究了现阶段建筑企业绩效管理中存在的主要问题,深入探讨了KPI在建筑企业绩效管理中的应用。

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