界沟煤矿职工教育培训工作考核办法 日期： 2010-9-20 界沟煤矿职工教育培训工作考核办法 为了保障 2010 年全矿培训计划顺利完成，保证职工教育 培训工作的效果， 根据《2010 年界沟煤矿职工教育培训计划》 文件要求，特制订如下考核内容。 1、各单位领导要高度重视培训工作，积极配合培训中 心做好职工教育培训，每期培训必须有组织有计划的安排， 并积极与培训部门进行沟通，不得消极怠慢。对通过考核合 格的人员，矿培训中心将发给培训合格证，对培训考核不合 格的人员实行复训，复训期限为一个星期，复训结束后组织 考试。 2、各单位必须进一步落实职工培训责任，制订培训计 划，成立培训领导小组， 各单位主要领导是第一培训责任人， 并将培训计划于 3月底前报培训中心，完善对参培职工的激 励约束机制，建立职工培训档案和各类学习记录台帐，以上 每缺一项考核单位党政主要领导每人 100元。 3、坚决执
学校教师培训工作计 划 学习————— 好资料 精品资料 学校教师培训工作计划 培训就是培养 +训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。下面 是关于学校教师培训工作计划，希望对大家有所帮助 ! 学校教师培训工作计划 一、指导思想： 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实省、市、区教育工作会议精 神，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过 硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标。 二、工作目标： 以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主 线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力 开创我校教师培训工作新格局，实现陵西小学跨越式发展。 三、主要工作及措施： (一)深入落实《新课标》，树立现代教育观、人才观和终身学习的理念。 1、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新课标、
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