造价通
更新时间:2024.04.13
研究计划框架图

格式:pdf

大小:70KB

页数: 2页

研究计划框架图 学生:陈琴 院系:历史学院 学号: 201627120002 一、 题目 探究图书馆在中学历史教学中的使用情况及存在的问题——以垫江中学为例。 二、 研究目的 分析图书馆在垫江中学历史教学活动中的使用状况及存在的问题, 探究造成这些问题的原因, 力求提出一些改进图书馆在中学里的运行状况的有效措施,以更好地发挥图书馆在中学教育中的 重要作用。 三、研究设计框架图 探究图书馆在中学历史教学 中的使用情况及存在的问题 ——以垫江中学为例 有关图书馆在中学 里的运行状况的研 究现状与创新 图书馆在垫江中 学历史教学中的 运用情况及存在 的问题 图书馆对于中学 教育的重要意义 研究方法与过程 对学校领导、各年 级历史教师及学 生进行抽样问卷 调查及访谈 根据需要探究的 问题及调查访问 对象归纳出相应 的维度 确定抽样调查 及访问的对象 学 校 因 素 教 师 因 素 学 生 因 素

公司组织框架图

格式:pdf

大小:16KB

页数: 4页

公司组织架构图 部门岗位职责: 一、综合事务部:含人事部和行政后勤管理部,主要职责包括: 人事部:负责公司组织结构各项人事管理事宜;拟订组织方案增进各部门及各层级的权责划分; 拟订、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度;促进公司与员工间关系的和谐;并进行人力 分析,办理人员培养、训练,以加强公司人力资源的有效运用。 1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟订本部门的目标及工作计划。 3、配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟订人力资源发展计划与人员编制数 额,并根据人力计划发展计划,筹划办理各项培训。 4、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。 5、经与各部门主管会商后,拟订每一职位的工作标准及其所需资格、条件,以求量才使用。 6、依生产水准、工资市场情况及公司政策,研订合理的员工待遇办法。 7

最新知识

卖场框架图
点击加载更多>>
专题概述
卖场框架图相关专题

分类检索: