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更新时间:2024.04.14
园林绿化工程有限公司提成

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关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按

常州市xxxx园林绿化有限公司实习总结

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常州市广茂园林绿化有限公司实习总结 -------------- 王昕 金陵科技学院园艺学院 M09 园林( 4)班 步入大四的我们, 即将与十几年的学校生涯说再见。 走出象牙塔,面对社会 的风吹雨打,我们是不是已经做好准备。最后一个暑假,给我的不是如释重担, 而是更加急迫的警钟。 为了更好地锻炼自己所学的专业技能和融入社会的人际交流能力, 我来到了 常州市广茂园林绿化有限公司进行实习, 这是我迈向社会的第一步。 自己一个人 孤身在外,虽说有点不适应, 但公司的老总和员工, 对我这个刚入门的学生照顾 有佳。让我更快地融入了这个集体。 在学校时,我们更多的是关注理论和审美效 果,对于实地操作和实战规划并没有明确的认知和思考。 我往往拿出的方案不是 华而不实,就是与实际施工相冲突。 周围的同事给了我很多建议, 耐心地跟我讲 解,市场的偏向、设计规划的注意点、 实际施工的可实施性以及细致到不同品

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