公司人 [2013]47 号 关于修订《中铁十七局集团第五工程有限 公司工资管理暂行办法》的通知 公司所属各单位： 根据《中华人民共和国劳动合同法》 及劳动工资政策等相关规定， 结合公司实际情况，修订了《中铁十七局集团第五工程有限公司工资 管理暂行办法》，经 2013 年 2 月 26 日公司二届六次职工代表大会 审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 附 : 《中铁十七局集团第五工程有限公司工资管理暂行办法》 二〇一三年三月二十九日 主题词： 薪金 工资 管理办法 通知 抄送：公司领导，机关各部室 , 存 档。 中铁十七局集团第五工程有限公司办公室 2013 年 3月 29日印发 共印 32份 中铁十七局集团第五工程有限公司 工资管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的工资分配制度， 进一步 规范企业内部分配行为，更好地发挥工资分配的杠杆和激励作用， 调 动全
玛沁县医疗卫生机构绩效考核办法（试行） 为进一步加强基层医疗卫生机构管理，充分调动基层医 疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质 量和效率，制定本办法。 一、工作目标 通过对基层医疗卫生机构进行绩效考核，促进医疗卫生 机构认真履行基本医疗和公共卫生服务职能，规范服务行 为，转变服务模式，提高服务质量和效率，逐步深化医疗卫 生机构人事和分配制度改革，建立多劳多得、优劳优得的有 效激励机制，充分调动卫生人员的积极性和主动性，从而促 进基本公共卫生服务逐步均等化，进一步提高广大群众的健 康水平。 二、考核原则 （一）坚持突出公益性。以基本公共卫生服务和基本医 疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机构全面履行职责， 体现基层医疗机构的公益性和社会效益。 （二）坚持公平、公正、公开。公开考核程序、内容、 标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映医疗 卫生机构的真实情况，促进基层医
热门知识
工资管理办法-
话题： 工程造价weidayuanlin
精华知识
工资管理办法-
话题： 工程造价chenyuan520
-
话题： 工程造价cds5713267
最新知识
工资管理办法-
话题： 工程造价liukaihust
-
话题： 工程造价xiaoxia520
工资管理办法相关专题
- 安全施工资质怎么办理
- 桥梁工程竣工资料范本
- 装饰装修竣工资料范本
- 钢结构竣工资料范本
- 装修工程竣工资料范本
- 工程竣工资料装订范本
- 2017年建筑业平均工资
- 2017国有企业工资标准
- 城市规划工资
- 工资管理
- 在建筑行业建立农民工工资保证金制度若干问题的思考
- 中国2010年上海世博会园区管线综合管沟管理办法
- 宜昌市工程建设监理企业备案管理办法
- 政府采购非招标采购方式管理办法(财政部第74号)
- 中安协资[2011]1号安防工程企业资质管理办法
- 中国建筑业协会召开落实分支机构管理办法座谈会
- 关于印发山东省预拌混凝土质量监督管理办法通知
- 公路建设监督管理办法基本建设程序监督管理
- 关于印发湖南省国有土地使用权收支管理办法通知
- 关于印发五莲县预拌混凝土质量监督管理办法通知
- 公通字信息安全等级保护管理办法
- 关于印发公路建设项目文件材料立卷归档管理办法通知
- 关于印发民用建筑工程节能质量监督管理办法
- 关于印发建筑工程方案设计招标投标管理办法通知
- 工程监理有限公司聘用人员管理办法
- 关于印发农村水电建设项目环境保护管理办法通知
- 关于实施建设工程质量检测管理办法有关问题通知