分级标准 (一)甲级 l 、从事建筑设计业务 6年以上，独立承担过不少于 5项 工程等级为一级 或特级的工程项目设 计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 100万元。 3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于 8人、8人、 10人；其中一级注册 建筑师和一级注册结构工程师均不少于 3人。 4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计 三等奖及以上奖项不 少于 3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、 规范及标准设计图集的编制工 作或行业的业务建设 工作。 5、推行全面质量管理。有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财 务、档案等管理制度 键全。 6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人 15平方米。 (二)乙级 1、从事建
分级标准： （一）甲级 1、从事建筑设计业务 6 年以上，独立承担过不少于 5 项工程等级为一级或特级的工程 项目设计并已建成，无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于 100 万元。 3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于 8 人、 8 人、 10 人；其 中一级注册 建筑师 和一级注册 结构工程师 均不少于 3 人。 4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及 以上奖项不少于 3 项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、 规范及标准设计图集的编制 工作或行业的业务建设工作。 5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管 理制度健全。 6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人 15 平方米。
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