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更新时间:2024.04.13
工作纪律制度1

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工 作 纪 律 制 度 一、劳动纪律、工作秩序管理规定 1、工作人员必须按时上、下班,不得迟到、早退(凡超过上班规定时 间 10分钟以上未到者为迟到,凡离下班时间提前 10 分钟以上出走者为早 退)。否则,每迟到早退一次罚款 10 元;迟到或早退 30 分钟以上罚款 20 元。 2、禁止上班期间擅自离岗、串岗、离开中心办私事,每发现一起罚当 事人 10元。在工作场所就餐,罚款 10元。 3、禁止上班期间利用电脑炒股、下棋、玩电游、看电影,每发现一起 或被作风办查处,罚当事人 50元。 4、严禁酗酒。因醉酒导致上班期间失言、失态,每发现一次罚款 50 元;因醉酒导致工作失误、失职、医患、同事纠纷等,责任概由当事人自 负。 5、上班要着装整齐。 接种门诊、 检验室、接诊室及集中体检、 接种时, 必须穿工作服上班。 6、中心工作人员(含办公室、财务、后勤、业务、 )实行统一签到, 凡上班不签到视

公司员工工作纪律制度

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员工工作纪律制度 1、 目的 为促进公司持续长远的发展,规范部门工作,增强员工的组织性, 纪律性,提升团队的向心力,切实提高部门工作效率,确保部门 工作向着一个良好的方向取得更大的发展。 全体队员应当自觉遵守各项规章制度,以公司发展为己任。 2、 职责 3.1为本制度执行部门,执行对本部门员工的管理监督和审查。 一、工作时间 员工工作时间为 : 1) 实行每周五工作制,周六日休息两天,每天工作八小时(用餐 时间除外)。 2) 确因工作需要,经批准可安排加班, 加班由部门主管合理安排, 员工应服从部门主管安排。 三、工作纪律: 1.坚决服从领导,听从领导安排。 2.忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,服从公司的正常调动和工作安排。 3.按时上下班,不得迟到、早退,旷工或上班中途擅自离岗。 4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。 5.工作时间不得处理私事、接待亲友(特殊情况除外) ,

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