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安全文化示范企业创建
安全文化示范企业创建工作总结
安全文化示范企业创建工作总结 自贵州省安全生产委员会下发了《贵州省安全文化建设 工作方案》 后，公司对创建安全文化示范企业工作高度重视， 并在息烽县安全生产监督管理局的正确指导下，深入贯彻落 实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，紧紧围绕“安全 第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和“安全工作 只有起点，没有终点”的核心文化理念，以创建安全文化建 设示范企业为目标，严格按照安全文化建设示范企业评价标 准，广泛、深入地组织和开展了安全文化建设示范企业创建 活动，通过安全文化示范企业的创建，公司凝聚了较深的安 全文化底蕴。现将公司组织开展安全文化示范企业创建活动 总结如下： 安全文化示范企业创建工作开展情况 1、加强组织领导 为切实做好安全文化示范企业创建工作，全面推进安全 文化建设，公司于 2013 年 2 月成立了以总经理为组长，分 管安全生产的副总经理、生产各部、车间等负责人为成员的
安全文化示范企业创建工作总结
安全文化示范企业创建工作总结 自贵州省安全生产委员会下发了《贵州省安全文化建设 工作方案》 后，公司对创建安全文化示范企业工作高度重视， 并在息烽县安全生产监督管理局的正确指导下，深入贯彻落 实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，紧紧围绕“安全 第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和“安全工作 只有起点，没有终点”的核心文化理念，以创建安全文化建 设示范企业为目标，严格按照安全文化建设示范企业评价标 准，广泛、深入地组织和开展了安全文化建设示范企业创建 活动，通过安全文化示范企业的创建，公司凝聚了较深的安 全文化底蕴。现将公司组织开展安全文化示范企业创建活动 总结如下： 安全文化示范企业创建工作开展情况 1、加强组织领导 为切实做好安全文化示范企业创建工作，全面推进安全 文化建设，公司于 2013 年 2 月成立了以总经理为组长，分 管安全生产的副总经理、生产各部、车间等负责人为成员的