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2017年终绩效考核评语
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更新时间：2024.04.21
头 条 绩效考核评语怎么写
看考核指标分项得分和总体得分。从分项得分看出优缺点，从总体得分看优缺点，说简单点就是考核之后能从考核表看出员工的优缺点，需要学习改善的地方，哪方面做得比较好，根据绩效考核表对员工做...
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2017年终吊机操作手年终总结

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2017年终吊机操作手年终总结 2017 年终吊机操作手年终总结 进入码头工作己整整十一年 ,在这十一年间在领导悉心安排下 . 教导下 , 通过自身的努力 , 曾经开过码头中转货柜车 .. 叉车 .. 吸 车 .. 然后是龙门吊机驾驶员。 新的一年即将来临之际， 现将工作 情况简要 ,总结今年，展望明年做得更好。 作为龙门吊机操作手 , 主要职责负责货柜的层叠和装卸车 . 我所 从事的行也具有相当的危险性， 首先要明白到， 只有安全工作才 能创造更大的利润， 如果在工作中稍有怠慢， 就会直接损失公司 和别人的生命财产。要安全生产就必须熟悉龙门吊的结构情况， 掌握其基本性能，熟悉掌握各操作机构。因此，我在工作中始终 坚持把安全第一的原则摆在首要位置。 每天的工作前，检查钢丝绳有无磨损，变频器机房的冷气，确保 变频器的工作温度。 防止温度超过所额定的温度， 测试各限位和 减速限位是否正常。

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2017年环卫处公厕管理制度及绩效考核办法

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2017年环卫处公厕管理制度及绩效考核办法 篇一：环卫人员绩效考核办法 渭南高新区崇业路街道办事处 环卫人员绩效考核办法 为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作 责任，特制定如下考核奖罚办法： 一．考核办法 1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。 2.所有保洁人员必须接受街道办环卫办公室的考核监督， 依照《崇 业办环卫清扫保洁制度》的工作要求做好职责范围内工作。 二、奖惩措施 1.保洁管理监督员或办事处环卫办公室在一月之内巡查发现同一 处责任区连续 3 次存在问题的，责任区保洁员将予以辞退。区创建办 在一月之内巡查发现同一处责任区连续 2 次存在问题，责任区保洁员 将予以辞退。 2.保洁人员在岗期间迟到、 早退、临时脱岗每人每次扣 20元，因 事因病要请假，未请假，发现一次扣 50元，整日脱岗予以辞退。 3.在规定时间内凡不能很好完成责任区段清扫保洁工作任务的，

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