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更新时间:2024.04.21
年终奖励制度探讨

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年终奖励制度探讨——年终考核绝对不是上司对下属工作进行好坏程度的评判这么简单,而更应该是双方对以往工作目标达成结果的共识和对未来工作目标的设定,并且注意力在将来而不是过去。   文章具体包括:奖金不应是糊涂账, 50%的重要性与原则 ,年终奖的差...

2017年终吊机操作手年终总结

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2017年终吊机操作手年终总结 2017 年终吊机操作手年终总结 进入码头工作己整整十一年 ,在这十一年间在领导悉心安排下 . 教导下 , 通过自身的努力 , 曾经开过码头中转货柜车 .. 叉车 .. 吸 车 .. 然后是龙门吊机驾驶员。 新的一年即将来临之际, 现将工作 情况简要 ,总结今年,展望明年做得更好。 作为龙门吊机操作手 , 主要职责负责货柜的层叠和装卸车 . 我所 从事的行也具有相当的危险性, 首先要明白到, 只有安全工作才 能创造更大的利润, 如果在工作中稍有怠慢, 就会直接损失公司 和别人的生命财产。要安全生产就必须熟悉龙门吊的结构情况, 掌握其基本性能,熟悉掌握各操作机构。因此,我在工作中始终 坚持把安全第一的原则摆在首要位置。 每天的工作前,检查钢丝绳有无磨损,变频器机房的冷气,确保 变频器的工作温度。 防止温度超过所额定的温度, 测试各限位和 减速限位是否正常。

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2017年员工年终奖励方案
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