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2017年部门年终奖分配方案

2024.04.21

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2017年部门年终奖分配方案
20xx年年终奖金分配方案(落实详细版)

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1 / 6 xxXX科技有限公司 20xx年终奖金分配方案 20xx年 12月 1 日 一、方案目的 年终奖金分配方案不是简单的发放年终奖励,其发放的目的应配合公司未 来的发展战略,为实现公司、员工等多方共赢的局面,本奖金分配方案应实现 以下目标: 通过发放年终奖金,激励员工士气,满足员工的生存与发展的需要,降低 内部矛盾与不公平感,并提升员工满意度与企业归属感,强化对公司文化认同 感。 通过年终奖金分配方案制度的实施,增强公司薪酬管理水平,使之能有效 引导员工发展方向,提高员工的工作效率,降低员工流失率,特别是防止高级 人才的流动,以短期激励和长期激励相结合的方式,吸引高级人才,从而为企 业节约人力资源成本(包括招聘、在职培训、解聘、薪资支出等人力资源成 本)。 通过将年终奖与公司业绩,员人个人能力、职级、工作表现等指标相挂钩 的方式进行合理分配,体现公司绩效考核的权威性,从奖金发放的过

2017年终吊机操作手年终总结

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2017年终吊机操作手年终总结 2017 年终吊机操作手年终总结 进入码头工作己整整十一年 ,在这十一年间在领导悉心安排下 . 教导下 , 通过自身的努力 , 曾经开过码头中转货柜车 .. 叉车 .. 吸 车 .. 然后是龙门吊机驾驶员。 新的一年即将来临之际, 现将工作 情况简要 ,总结今年,展望明年做得更好。 作为龙门吊机操作手 , 主要职责负责货柜的层叠和装卸车 . 我所 从事的行也具有相当的危险性, 首先要明白到, 只有安全工作才 能创造更大的利润, 如果在工作中稍有怠慢, 就会直接损失公司 和别人的生命财产。要安全生产就必须熟悉龙门吊的结构情况, 掌握其基本性能,熟悉掌握各操作机构。因此,我在工作中始终 坚持把安全第一的原则摆在首要位置。 每天的工作前,检查钢丝绳有无磨损,变频器机房的冷气,确保 变频器的工作温度。 防止温度超过所额定的温度, 测试各限位和 减速限位是否正常。

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